「このまま理学療法士として働き続けて、本当に後悔しないだろうか？」
そう感じたことがあるあなたへ――。
現場の過酷な労働環境、将来の不安、体力的な限界。そんな思いから「医療事務やOL職への転職」を考える人が増えています。
でも、いざ動こうとすると「未経験で本当に転職できるの？」「給料は下がる？」「辞めて後悔しない？」と次々に不安が押し寄せてきませんか？
この記事では、実際に転職を成功させた理学療法士の体験談や、後悔しないための具体的な準備方法まで、他では読めない“リアル”を徹底解説しています。
あなたの「その先のキャリア」が少しでもクリアに見えるよう、今すぐ続きをご覧ください。
なぜ理学療法士から医療事務・OLに転職する人が増えているのか？
現場の過酷さと将来不安が転職理由の中心
理学療法士として働く中で、日々の業務に身体的・精神的な限界を感じている人は少なくありません。特に以下のような悩みを抱える人が、医療事務やOLといった異業種への転職を考えるきっかけになっています。
- 体力的な負担が大きい（立ちっぱなし・移乗介助など）
- 定時で帰れない、残業や書類業務の多さに消耗
- 将来に対する不安（昇給の限界・キャリアの行き詰まり）
- 患者対応のストレス、感情労働の負荷
- 管理職や教育担当などへのキャリアアップに魅力を感じられない
とくに、20代後半〜30代前半の理学療法士が「このまま10年、20年同じ働き方を続けられるのか？」と疑問を抱くケースが増加しています。臨床経験を積む中で「思っていた仕事と違う」と感じ始め、次のキャリアを模索する流れです。
また、厚生労働省のデータでも、理学療法士の離職率は近年上昇傾向にあり、若手の離職が多い職種となっています。身体が資本の仕事ゆえに、「年齢を重ねる前に別の道を探しておきたい」と考えるのは自然な流れとも言えるでしょう。
さらにコロナ禍以降、医療現場の負担が増したことで「もっと穏やかに働きたい」「自分の時間を大切にしたい」と考える人が急増。心身の消耗を避け、安定した働き方にシフトする動きが加速しています。
医療事務やOL職の「安定性」「働きやすさ」が魅力に
理学療法士からの転職先として「医療事務」や「OL職（一般企業の事務職など）」が人気を集める理由は、働きやすさ・ライフワークバランス・精神的余裕の確保といったキーワードが関係しています。
医療事務の魅力
- 医療業界の知識が活かせるため、未経験でも入りやすい
- 座り仕事中心で身体的な負担が少ない
- 残業が少ない職場が多く、定時で帰れるケースも多数
- 全国どこでも求人があり、ライフスタイルに合わせて働ける
- 医療費請求やレセプト業務など、専門性を高めて長く働ける
理学療法士として医療現場で働いた経験があるからこそ、医療用語や診療報酬制度への理解が早く、現場に馴染みやすいのも強み。また、転職後も「病院の一員として働ける」という安心感から、キャリアの延長線上として違和感なく選ばれています。
OL職（一般事務）の魅力
- 完全週休二日・土日休み・残業少なめの求人が多い
- 接遇やビジネスマナーを身につけられ、他業界でも通用する
- PCスキルや事務スキルが汎用性高く、再就職しやすい
- チームプレーよりもルーティンワーク中心で精神的に楽
- 福利厚生が整っている企業が多く、産休・育休制度も充実
OL職は「一般企業の事務職」「営業アシスタント」「総務・人事補助」などが中心で、未経験歓迎の求人も多く見られます。特に女性の理学療法士にとって、将来の出産・育児との両立を見据えて、定時で帰れる職種・土日休みの働き方を求める傾向が強くなっています。
医療事務・OL職に共通する魅力
- 身体的・精神的な疲労から解放される
- 将来設計を立てやすい（月収・年間休日・ライフプラン）
- 人間関係が比較的穏やか（患者・家族対応が少ない）
- プライベートの時間が確保できる
さらに近年では、リモートワークやフレックス制度を導入する企業も増加しており、理学療法士時代にはなかった「柔軟な働き方」が手に入る点も大きな転職動機になっています。
理学療法士から医療事務へ転職｜仕事内容・働き方・年収を比較
医療事務の仕事内容と必要スキル
医療事務は、病院やクリニック、介護施設などの医療機関で働く事務職で、主に以下のような業務を担当します。
主な仕事内容
- 受付対応・会計業務
来院した患者の対応、診察券の発行、診療費の計算と精算など - 診療報酬請求業務（レセプト業務）
診療内容をもとに健康保険組合へ医療費の請求処理を行う - カルテ管理・電子カルテ入力
紙カルテや電子カルテの整理、データ入力など - 医師・看護師・他職種との連携
スケジュール調整や情報伝達など、医療スタッフを支える役割
必要なスキル
- PC基本操作（Excel・Wordなど）
- 医療用語の理解
- コミュニケーション能力（患者対応・多職種連携）
- 正確性・事務処理能力
- 保険制度・診療報酬制度の基礎知識
理学療法士として働いていた人であれば、医療現場で使われる用語や保険制度への理解があるため、スムーズに業務を覚えやすいというメリットがあります。
また、臨床での患者対応経験があるため、受付業務でも落ち着いた対応ができる点は医療機関からも高評価につながるポイントです。
年収・労働時間・残業の実態
理学療法士から医療事務への転職を考えるとき、もっとも気になるのが「収入や働き方の違い」です。ここでは実際の統計や求人データから、両者の違いを比較してみましょう。
平均年収の比較（地域・施設によって差はあり）
| 職種 | 平均年収（全国） | 平均月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 理学療法士 | 約400〜450万円 | 約30〜35万円 | 年2回（3.5〜4ヶ月分） |
| 医療事務 | 約280〜330万円 | 約20〜24万円 | 年2回（2〜3ヶ月分） |
※大手病院や医療法人では医療事務でも350万円以上の求人もあり。
労働時間・残業の違い
| 項目 | 理学療法士 | 医療事務 |
|---|---|---|
| 労働時間 | 8:30〜17:30（変動あり） | 8:30〜17:00前後（定時固定多め） |
| 残業 | 記録・会議・カンファ等で発生しやすい | 月5〜10時間以内が多い |
| 土日出勤 | シフト制のためあり | クリニックは土曜勤務あり、日祝休み多い |
働き方の特徴
- 理学療法士： 身体を動かす仕事が中心で、体力・感情労働ともに負担あり
- 医療事務： 座り仕事が中心、デスクワークで身体的負担が少ない
「収入は多少下がっても、定時で帰れる・土日休める・心身の負担が軽くなる」ことを重視する人にとっては、医療事務への転職は現実的な選択肢です。
理学療法士のスキルが活かせる医療事務の職場とは？
理学療法士としての経験は、意外にも医療事務として働くうえでの大きな強みになります。特に以下のような職場では、そのスキルが直接活かされやすいです。
理学療法士の経験が歓迎される医療事務の職場
- リハビリテーション病院・クリニック
リハビリの流れや患者の回復段階を理解しているため、予約調整やスケジュール管理がスムーズ - 訪問リハビリ事業所
介護保険制度や訪問記録の仕組みを理解している点が強み - 整形外科クリニック
医療用語・解剖学的な知識を活かしやすく、医師との連携も取りやすい - 地域包括支援センター・居宅介護支援事業所
ケアマネや多職種連携の経験が役立つ。将来的に事務系職種でのキャリアアップも可能
理学療法士時代に培った「チーム医療」「患者の観察力」「電子カルテの入力経験」などは、事務職でも即戦力として評価されやすい資産です。
未経験で医療事務に転職するために有利な資格とは？
医療事務職は資格がなくても働ける職種ですが、未経験からの転職で競争力を上げたい場合は資格取得が有効です。理学療法士としての実務経験＋資格で「即戦力」として見なされる可能性が高まります。
特におすすめの医療事務系資格
| 資格名 | 特徴 | 難易度 |
|---|---|---|
| 医療事務技能審査試験（メディカルクラーク） | 知名度・信頼度が高く求人での指定も多い | ★★☆☆☆ |
| 医療事務認定実務者 | 実務向けのカリキュラム、通信講座が充実 | ★☆☆☆☆ |
| 診療報酬請求事務能力認定試験 | レセプト業務に特化、高度な内容 | ★★★☆☆ |
| 医療秘書技能検定 | 受付・接遇面で評価される | ★★☆☆☆ |
特に、「診療報酬請求事務能力認定試験」や「メディカルクラーク」はレセプト業務を任される可能性が高くなるため、医療機関からの信頼度が高いです。
資格取得にかかる期間と費用
- 学習期間：1〜3ヶ月（独学 or 通信講座）
- 費用相場：2万〜6万円程度（テキスト・受験費込み）
「転職活動と並行して、短期間で取得できる」のも医療事務資格の魅力です。資格取得は、「本気で事務職に転職したい」という熱意のアピール材料にもなります。
理学療法士からOL職（一般企業）への転職は可能？
「毎日身体を動かしてクタクタ…」「感情労働に疲れてしまった…」「もう少し心に余裕を持って働きたい」
そんな思いを抱きながら、“事務職やOL”といったデスクワークへの転職を考え始めた理学療法士は、近年増えています。
中には、「自分にOLなんてできるのかな？」「経験ゼロで応募できるの？」と不安を感じて検索した方もいるでしょう。
結論から言うと、理学療法士から一般企業のOL職に転職することは十分に可能です。しかも、現場で培ったコミュニケーション力や責任感、報告・連絡・相談の徹底など、実はOL職で評価されやすいスキルをすでに持っているケースが多いのです。
ここでは、理学療法士からOL職への転職を現実的な選択肢とするために、
- どんな職種があるのか？
- どんなスキルが活かせるのか？
- 未経験からどう準備すればよいのか？
を具体的に解説していきます。
OL職の具体的な職種一覧（総務・営業事務・広報など）
「OL」とひとくくりに言っても、実際にはさまざまな職種があります。理学療法士から転職する際は、自身の得意分野や興味に応じて、どの職種に向いているかを知ることが重要です。
主なOL職・一般職の例
| 職種 | 主な仕事内容 | 特徴 |
|---|---|---|
| 総務 | 備品管理、社内行事、施設管理、文書整理など | 社内全体を支える縁の下の力持ち |
| 営業事務 | 見積書・請求書の作成、営業サポート、顧客対応 | コミュ力が活かせる職種 |
| 人事・採用事務 | 応募者対応、面接調整、研修運営など | 面談経験や傾聴力が評価される |
| 医療業界向けの事務（メーカー・商社など） | 製品データ管理、営業支援、学会対応 | 医療知識がアドバンテージになる分野 |
| 広報・PR | SNS運用、ニュースリリース作成、社外発信 | 表現力・文章力が求められる |
この中で、特に営業事務や人事、医療業界の事務ポジションは、理学療法士としてのコミュニケーション能力や業界知識を活かしやすい職種です。
また、「広報・PR」「SNS運用」なども、理学療法士としての専門知識を活かして医療や健康系コンテンツを発信する仕事として注目されています。
理学療法士からでも通用するスキル・経験とは？
「事務経験がない自分にはムリかも…」と不安に思う方も多いですが、実は理学療法士として働いた経験の中に、OL職で求められる要素がたくさん詰まっています。
具体的に通用するスキル例
- 対人スキル（接遇・説明力・気配り）
患者対応やご家族への説明を通じて培った丁寧な対応は、電話・来客対応でも役立ちます。 - スケジュール管理・業務調整力
リハビリ計画や多職種との調整で養ったマネジメントスキルは、業務進行管理に活かせます。 - 報連相（報告・連絡・相談）の徹底
医療現場で求められる高精度の報連相は、企業でも高く評価される基本能力です。 - 電子カルテ入力や書類作成の正確さ
パソコン操作に慣れている場合、一般事務でも即戦力になれます。 - 責任感・協調性
医療職として培ったプロ意識とチームワークへの意識も重要な要素。
また、「医療職出身」というだけで健康や医療に関心の高い企業では重宝される場合も多いため、転職市場でのアピール材料として使えます。
未経験で一般職へ転職するにはどうすればいい？
理学療法士から未経験でOL職に転職するには、いくつかのポイントを押さえることで成功確率を高めることができます。
① 応募職種のターゲットを絞る
「なんでもいいからOLに」という姿勢では内定は取りづらくなります。
まずは「営業事務が向いてそう」「医療業界に強い会社がいい」など、業界や職種を絞って戦略的に応募しましょう。
② 転職エージェントを活用する
未経験からの転職では、職務経歴書の書き方や志望動機の作り込みがカギになります。
特に「理学療法士→OL」は職種が大きく異なるため、転職エージェントのサポートを受けることで書類通過率が上がりやすいです。
おすすめは「未経験OKの事務求人に強い」「女性のキャリアチェンジに特化した」転職エージェントです。
③ 最低限のPCスキルを確認・強化
基本的なExcel関数（SUM・AVERAGE・IF）、Wordでの文書作成、メールのやり取りなどは最低限押さえておきましょう。
MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）資格の取得も、時間があれば転職活動のプラス材料になります。
④ 面接対策：「なぜ医療職から事務職へ？」を明確に
「なぜ転職したいのか？」「なぜ一般企業に興味を持ったのか？」にしっかり答えられるよう、前向きな理由を用意しておくことが重要です。
たとえば、「体調を崩して働き方を見直した」「今後はサポート業務で誰かを支える側に回りたい」など。
⑤ 在職中から情報収集・準備を進める
忙しい中でも、求人サイトを定期的にチェックしたり、履歴書・職務経歴書を作り始めておくことが転職成功のカギです。
理学療法士としてのキャリアを整理しつつ、「どんな人材として企業で貢献できるか」を言語化していきましょう。
理学療法士としての経験は、意外にも多くのOL職で活かせます。必要なのは「自分には可能性がある」と認識し、「それをどう伝えるか」を工夫することです。
医療現場から一般企業への一歩は、決して遠いものではありません。
【体験談】理学療法士から医療事務・OLに転職した人の声
理学療法士として働く中で「この働き方をずっと続けるのは厳しい」「もっと自分らしい働き方がしたい」と感じる瞬間は、誰しも一度は経験するのではないでしょうか。
実際に、現場で悩みながらも勇気を出してキャリアチェンジを決断した理学療法士たちがいます。
この章では、リアルな転職体験談を通して、転職を考えているあなたにとってヒントになるような事例をご紹介します。
30代女性・医療事務へ転職したリアルな転職理由と結果
プロフィール
- 年齢：33歳
- 前職：急性期病院勤務（理学療法士・9年）
- 転職後：クリニックの医療事務（正社員）
- 家族構成：夫と子ども1人（保育園児）
転職理由
急性期病院で働いていたときは、日々の業務にやりがいはあったものの、妊娠・出産を機に働き方への限界を感じるようになりました。
「育児と両立しながら続けられる仕事ではないと痛感しました。
休みは取りにくく、帰宅も遅い。気づけば心も体も限界でした。」
その中で出会ったのが、医療事務という選択肢。
「医療の現場には関わりたい」「でも体力的・時間的に余裕を持ちたい」そんな希望を満たせる働き方でした。
転職後の変化
- 定時で帰宅できるようになり、保育園のお迎えに間に合う生活へ
- 土日休みが増え、家族との時間が充実
- 医療知識を活かして受付や会計業務もスムーズに習得
「『辞める＝逃げ』ではなく、
自分と家族の幸せを考えた“選択”だったと今では思えます。」
20代男性・一般職（メーカー事務）へのキャリアチェンジ成功例
プロフィール
- 年齢：28歳
- 前職：整形外科クリニック勤務（理学療法士・5年）
- 転職後：医療機器メーカーの営業事務（契約社員 → 正社員登用）
転職理由
整形外科クリニックで働いていましたが、業務のルーティン化と将来への不安が積もり、「このまま10年後も同じことを続けていくのか」と疑問を抱きました。
「自分の可能性をもっと広げたくて、医療業界を離れる決断をしました。」
一般企業に行くには不安もありましたが、「医療業界の知識が強みになる職種」に絞って活動をスタート。
その結果、医療機器メーカーの事務職に内定を獲得。主に、営業資料の作成や受発注管理を担当しています。
転職後の実感
- PCスキルやビジネスマナーをゼロから習得できた
- 同僚の年齢層が近く、職場の雰囲気がカジュアルで合っていた
- 土日休み・年休120日以上で、プライベートも充実
「“医療職しかできない”と決めつけていた自分に、もっと早く気づきたかったです。
今は新しい知識を得ることが楽しいです。」
後悔しないために準備したこと・転職後に感じたギャップ
転職は決して簡単ではありません。特に、医療職からまったく異なる職種への転職には情報不足・準備不足による後悔が起きやすい傾向があります。実際に転職した2人に共通していた“準備しておいて良かったこと”と“転職後に感じたギャップ”を以下に整理しました。
準備しておいて良かったこと
- 自己分析をしっかり行った
「なぜ辞めたいのか？」「どんな働き方を望んでいるのか？」を紙に書き出すことで方向性が見えた - 転職エージェントを活用
自分では見つけられなかった求人情報や、職務経歴書の添削サポートが役立った - PCスキルを最低限習得
ExcelやWordの基本操作は、動画教材や無料講座で短期間で習得 - 退職のタイミングを冷静に計画
有給を消化しながらスムーズに引き継ぎを行い、退職時にトラブルを回避できた
転職後に感じたギャップ・注意点
| ギャップ・注意点 | 解説 |
|---|---|
| 給与が思ったより下がった | 年収ダウンは想定していたが、生活水準の見直しが必要だった |
| 仕事のスピード感に驚いた | デスクワークでは、業務効率と正確さが強く求められる |
| 人間関係の距離感が違う | 医療現場のチーム感に慣れていたため、最初はやや戸惑いあり |
| 研修制度が整っていない企業もある | 職場によっては「即戦力扱い」になるため、受け身だと厳しい場面も |
「“事務職＝楽”という先入観はNG。
でも、自分に合った職場なら心の余裕が全然違います。」
― 転職後3ヶ月目・医療事務勤務の女性
体験談を通して見えてくるのは、理学療法士からの転職は決して「逃げ」ではなく、“自分らしい働き方”を選び取るための積極的な決断”ということです。
次のキャリアに向けて動き出そうとしているあなたにとって、このリアルな声が少しでも背中を押す材料になれば嬉しいです。
転職前にチェック｜医療事務・OL職に向いている人・向いていない人
「理学療法士から医療事務やOLへの転職って、自分に合っているのかな？」
「体力的には楽になるって聞くけど、実際に向き・不向きはあるの？」
こうした不安や疑問を抱えながら、異職種への転職を検討する方は非常に多いです。
特に、医療職から全く違う働き方にシフトする場合、「想像と違った」「思ったより合わなかった」とミスマッチを感じてしまうケースもあります。
そこで本章では、理学療法士からの転職先として人気の「医療事務」「OL職（一般企業の事務職）」に向いている人の特徴と、向いていない人へのアドバイスを整理してご紹介します。
自分にとっての「働きやすさ」「適性」をあらかじめ見極めることで、転職後に後悔しない選択ができます。
向いている人の特徴5つ
① ルーティン業務が苦にならない人
医療事務やOL職では、毎日の業務内容がある程度パターン化されている場合が多いです。
そのため、「イレギュラー対応が多い臨床よりも、決まった業務をコツコツこなす方が得意」という人にとっては非常に働きやすい環境です。
例：書類作成、予約入力、電話応対、会計業務など
② 細かい作業や確認を丁寧にできる人
書類管理やレセプト請求など、正確性が求められる場面が多いのが医療事務や事務職の特徴。
「数字の間違いがないか確認する」「ミスを未然に防ぐためのチェック体制を意識できる」など、細かい気配りができる人は非常に重宝されます。
③ 人のサポートにやりがいを感じる人
医療事務もOL職も、「縁の下の力持ち」として周囲を支える役割が求められます。
目立たないけれど、チームや患者さんのために貢献したいという想いがある人にはぴったりです。
例：営業事務 → 営業担当がスムーズに仕事できるように資料や日程を整える役割
医療事務 → 医師や看護師の業務が円滑に回るようにバックアップ
④ マルチタスクが得意な人
複数の業務を同時に進める必要があるシーンも多いため、優先順位をつけて段取りよく動ける人は向いています。
理学療法士時代に患者のリハビリ計画や業務調整をこなしていた人であれば、マルチタスク処理は得意分野と言えるかもしれません。
⑤ コミュニケーションを円滑に行える人
「事務職＝黙々と作業するだけ」と思われがちですが、実際は患者対応・他部署との連携・電話応対など人と接する場面が少なくありません。
相手の立場を思いやり、柔らかく丁寧な対応ができる人は、どの職場でも重宝されます。
向いていない人の特徴とその対策
どんな職種にも“向いていないと感じやすい”ポイントがありますが、それは「改善できない弱点」ではありません。
ここでは、医療事務・OL職に不向きとされる特徴と、理学療法士の視点からどう乗り越えられるかについてもあわせて解説します。
① 座りっぱなしの作業が苦手な人
デスクワークが中心のため、長時間同じ姿勢で座るのが苦痛な人には最初は辛く感じるかもしれません。
対策：
- 座面や姿勢を調整するグッズを活用する
- 昼休みに軽いストレッチや散歩を取り入れる
- 在宅ワークではスタンディングデスクの導入も検討
② 成果ややりがいを「目に見える形」で実感したい人
リハビリでは、患者の回復という明確な「成果」がありますが、事務職ではそのような結果が見えにくいと感じることも。
対策：
- 「誰かの役に立っている」という意識を持てる職場を選ぶ
- 自分で仕事の目標やチェックリストを作って達成感を得る
- 「ありがとう」と言われるような対応を心がけることでモチベーションに
③ 臨機応変な対応が好きな人
急変対応やアドリブが必要な場面を得意とする人にとっては、ルーティンワーク中心の仕事は物足りなく感じる可能性があります。
対策：
- 緊急対応が必要な医療事務（救急外来など）を選ぶ
- 部署間調整や現場改善に携われる事務系ポジションを目指す
- 将来的に「医療事務リーダー」や「事務長候補」など責任ある役職を視野に入れる
④ 常に動きながら仕事をしていたい人
理学療法士のように、患者の身体に触れ、動き回る仕事から、座っての作業に移るとギャップを感じる人もいます。
対策：
- 一日中デスクワークではなく、受付や案内など“動きのある業務”を含む職場を選ぶ
- 「座る時間が多い＝体力的には楽」とポジティブに捉える視点を持つ
⑤ キャリアアップやスキル向上を重視する人
事務職は「昇進しにくい」「スキルアップしづらい」と感じる人もいますが、近年はそうとも限りません。
対策：
- 医療事務では「診療報酬請求事務能力認定」などの上級資格取得を目指す
- 一般職では「社内キャリア制度」や「資格手当制度」のある企業を選ぶ
- 将来的に「医療事務＋マネジメント職」「広報や採用への異動」など複線キャリアも視野に
向いている・向いていないは“今のあなた”だけで判断するものではなく、環境や意識の持ち方で変えられる要素も多いということを知っておきましょう。
大切なのは、「なぜその職種に惹かれているのか？」という自分の根本的な動機を大事にしながら、ミスマッチを防ぐための準備をしていくことです。
理学療法士から異業種転職を成功させる5ステップ
「現場がつらい」「将来が見えない」「もっと自分らしく働きたい」――
そんな思いから、理学療法士を辞めて異業種に転職したいと考える方は年々増えています。
とくに近年注目されているのが、医療事務や一般事務（OL職）といった“デスクワーク中心の職種”です。
しかし実際には、
- どんな準備をすればいいのか？
- 本当に未経験でも大丈夫なのか？
- 理学療法士としての経験をどう活かせばいいのか？
こういった疑問や不安を抱えて、最初の一歩が踏み出せない人が多いのも事実です。
この記事では、理学療法士から異業種へ転職を成功させるための5つのステップを、具体的かつ実践的に解説します。
「今すぐ辞めるかはわからないけど、選択肢として考えている」そんな方にも役立つ内容です。
ステップ1｜自己分析と転職理由の明確化
まず最初に行うべきは、“なぜ今の仕事を変えたいのか”を自分の中で言語化することです。
よくある転職理由の例
- 体力的に続ける自信がなくなった
- 人間関係や感情労働に疲れた
- 結婚・出産・育児との両立が難しい
- 収入や将来性に不安がある
- デスクワークやクリエイティブな仕事に興味がある
ポイントは、「辞めたい理由」だけでなく、「転職先で何を得たいのか」「どうなりたいのか」まで掘り下げることです。
例：「残業が少なく、自分の時間を大切にできる仕事に就きたい」
「人を支える側に回り、間接的に社会貢献がしたい」
このステップが甘いと、志望動機が弱くなり、書類選考や面接で不利になります。
ステップ2｜適職の選定と情報収集
自己分析ができたら、次は自分に合った職種・働き方を見つけるステップです。
理学療法士からの転職先で人気の職種
| 職種 | ポイント |
|---|---|
| 医療事務 | 医療知識が活かせる。座り仕事で身体的負担が少ない |
| OL職（一般事務） | 未経験でも応募しやすい。ワークライフバランス重視の人向け |
| 医療系企業の営業事務・サポート | 業界知識が評価されやすい。法人対応スキルも身につく |
| 人事・総務・採用アシスタント | コミュニケーション力が活かせる |
また、転職サイト・求人票だけでなく、「実際に働いている人の声」「転職ブログ」「YouTubeの転職体験談」なども積極的にリサーチしましょう。
転職先選びは、「条件の良さ」だけでなく、自分の性格・価値観に合っているかが最も重要です。
ステップ3｜必要スキル・資格の取得
未経験から異業種にチャレンジする場合は、「この人はやる気がある」「基本的な準備はしている」と思わせる材料が必要です。
事前に身につけておきたいスキル
- 基本的なPC操作
Word：書類作成
Excel：表作成、関数（SUM・IF・VLOOKUP程度） - ビジネスマナー・電話応対
社会人としての基本が重要視される職種では必須 - 医療事務系資格（希望職種による）
メディカルクラーク、診療報酬請求事務能力認定試験など - MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）
Excel・Wordの基礎スキル証明として汎用性が高い
資格は「持っていなければNG」ではありませんが、「本気度」を伝えるツールとして非常に有効です。
ステップ4｜職務経歴書・履歴書の戦略的な書き方
異業種転職においては、“いかに前職の経験を活かせるか”を伝えることが重要です。
理学療法士での実績をただ並べるのではなく、以下のように転職先の視点で変換して書きましょう。
実績の変換例
| 理学療法士での経験 | 事務職へのアピールポイント |
|---|---|
| チーム医療での他職種連携 | 報連相が徹底できる・協調性がある |
| 患者さんとの丁寧な接遇対応 | 来客対応・電話対応でも丁寧に接することができる |
| 電子カルテの入力 | データ入力・管理業務に慣れている |
| リハビリスケジュール管理 | マルチタスク・時間管理能力が高い |
志望動機の書き方例
「理学療法士として患者様一人ひとりに寄り添ってきた経験を、今度は事務職として、職場全体を支える役割に活かしたいと考えました。」
ポイントは、「理学療法士が嫌になった」ではなく、「新しい仕事に前向きな理由がある」ことを伝えることです。
ステップ5｜面接で好印象を与えるコツ（業界知識の伝え方）
書類選考を突破しても、面接での受け答えがチグハグだと印象が下がってしまいます。
特に「異業種からの転職」では、面接官は以下の点を気にしています。
面接官がチェックしていること
- なぜこの職種を選んだのか、明確な理由があるか
- 医療職とのギャップを理解しているか
- すぐ辞めずに続けられるか
- コミュニケーション能力があるか
面接でのアピール例
「医療事務は、これまで医療現場で培ってきた知識や患者対応力を活かせると感じました。自分自身の新しい働き方を模索する中で、長く続けられる仕事だと思い志望いたしました。」
また、「医療事務とはどんな仕事か」「営業事務に求められるスキルとは」などの基本的な業界知識を事前に調べておくことも面接の評価ポイントになります。
理学療法士から異業種への転職は、準備と戦略次第で十分に実現可能なキャリアチェンジです。
大切なのは「自分の経験をどう活かすか」「新しい環境でどう価値を提供するか」をしっかり言語化すること。
この5ステップを踏んでいけば、転職活動を前向きかつ納得のいく形で進められるはずです。
理学療法士からの転職でよくあるQ&A
理学療法士として働きながら、「そろそろ違う働き方を考えたい」「医療事務やOLのような仕事に転職できるかな」と感じることはありませんか？
この記事では、理学療法士から医療事務やOL職への転職を考える方が感じやすい疑問や不安に、実体験やデータをもとに具体的に答えていきます。
検索しても曖昧な情報ばかり出てきてモヤモヤしている方に向けて、“ここでしか得られない”リアルで具体的な回答を用意しました。
Q1：本当に未経験でも医療事務・OLに転職できますか？
未経験でも十分に可能です。ただし、準備と職種選びがカギになります。
多くの求人では「未経験歓迎」「異業種からの転職者が活躍中」と記載されています。特に医療事務や事務職は、育成前提の採用も多く、理学療法士のような対人スキルやチーム対応経験は歓迎される傾向があります。
ただし「何も準備せずに応募して内定が取れる」というわけではありません。
未経験でも転職しやすくなる工夫：
- Word・Excelの基本操作を習得（MOS資格も◎）
- 志望動機で“医療職の経験をどう活かすか”を具体的に語れるようにする
- 医療事務であれば、関連資格（メディカルクラークなど）取得も有利
特に医療業界に理解のある理学療法士は、医療事務や医療系の営業事務といった職種でスムーズに活躍できる可能性があります。
Q2：転職後の収入は下がりますか？
多くの場合、初年度の年収は下がります。ただし、働き方・環境面のメリットが大きいです。
平均年収の一例（参考）：
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 理学療法士（病院勤務） | 約400～450万円 |
| 医療事務 | 約280～330万円 |
| 一般事務（OL職） | 約300～350万円 |
とはいえ、年収が下がっても「時間的な余裕」「精神的なゆとり」「家庭との両立」が得られることで、トータルでの満足度は高まったという声が多数です。
また、職種によっては以下のような“収入を伸ばせる可能性”もあります：
- 医療事務でレセプト業務や管理業務を任される
- 営業事務で実績を評価され昇給・正社員化
- 一般企業でスキルアップし、キャリアチェンジ（人事・広報など）
「給与だけを見て判断せず、何を優先するかを明確にすること」が後悔しない転職のポイントです。
Q3：辞めたことを後悔する人はどんな人？
準備不足や“なんとなく転職”をしてしまった人は、後悔しやすいです。
よくある後悔のパターンは以下の通り：
- 「思ったより地味な仕事だった」「単調すぎてやりがいを感じにくい」
- 「想像より人間関係がドライで寂しかった」
- 「前職より給与が下がり、生活が苦しくなった」
- 「医療現場への未練が消えなかった」
後悔を防ぐには：
- “自分が何を大事にしたいか”を明確にする（自己分析）
- 事前に職場見学やOB訪問で、仕事内容のリアルを把握しておく
- 医療職を完全に手放さず、パート勤務や非常勤での兼業も検討する
「辞めたいから辞める」ではなく、「自分らしく働くために、どんな選択肢があるか」から逆算して動くことが大切です。
Q4：在職中に転職活動するべき？退職してから？
基本的には、在職中の転職活動がおすすめです。
退職してからの転職活動は時間に余裕がある反面、以下のようなデメリットがあります：
- 経済的な不安で、妥協した転職先を選びやすくなる
- 焦りから冷静な判断ができなくなる
- 離職期間が長くなると、面接でネガティブな印象を持たれる場合も
一方、在職中であれば「選択肢を広く持ちつつ、比較検討しながら活動できる」のが最大のメリットです。
在職中に動くコツ：
- 転職サイト・エージェントを活用して、時間短縮
- 面接日は「半休」や「有休」を活用して調整
- 家族とスケジュールを共有しながら動く
「退職してから考える」のではなく、「退職前に備える」が成功の近道です。
Q5：ハローワークと転職サイト、どちらを使うべき？
理想は“併用”。ただし、希望条件によって向き不向きがあります。
| サービス | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| ハローワーク | 地域密着型の求人が多い。公共の職業紹介所で安心感あり | 地元の小規模クリニックや中小企業を希望する人 |
| 転職サイト（doda、マイナビなど） | 民間企業や大手の求人が中心。非公開求人やスカウト機能がある | キャリアアップや正社員求人を狙いたい人 |
| 転職エージェント | キャリア相談や書類添削、面接対策まで無料でサポート | 転職に不安がある人・自信がない人 |
理学療法士からのキャリアチェンジを専門に扱っているエージェントを使うことで、異業種転職に強いアドバイザーに相談でき、応募先の選定から職務経歴書の添削までサポートしてもらえます。
「どれか一つ」ではなく、「使い分けと併用」が転職成功のカギです。
上記のQ&Aを読むことで、「理学療法士からの転職は自分にもできそう」「まずは準備から始めよう」と感じてもらえたなら、それが第一歩です。
迷いながらでも、一歩踏み出せば景色は変わります。
まとめ｜理学療法士から医療事務・OL職への転職を考えるあなたへ
理学療法士から医療事務やOL職（一般企業の事務職など）への転職は、「現場が辛いから辞めたい」という“逃げ”ではなく、「自分らしい働き方を見つけたい」という“前向きな選択”です。
実際に転職を成功させた人の声からもわかるように、適切な準備と自己分析を行えば、未経験でも十分にチャレンジできます。
以下に、本記事でお伝えした重要なポイントをまとめます。
理学療法士からの転職で押さえておくべきポイント
- 医療事務やOL職への転職は未経験でも可能
医療現場での経験や対人スキルは新天地でも評価されやすい - 現場からの転職理由は「体力的・精神的な限界」や「将来不安」が中心
- 医療事務やOL職は、定時退社・土日休み・働きやすさを重視する人に人気
- 医療事務では診療報酬請求や受付など、医療知識が活かせる職場も多い
- OL職には営業事務・総務・人事アシスタントなど、幅広い選択肢がある
- 理学療法士のスキル（連携力・丁寧な対応・スケジュール管理）は汎用性が高い
- 未経験からの転職成功には、PCスキルや医療事務資格などの準備が有効
- 転職成功には「5ステップ（自己分析→情報収集→スキル取得→書類作成→面接対策）」が効果的
- 後悔しないためには、“働き方の優先順位”を明確にし、自分に合う職場を選ぶことが重要
- 転職活動は在職中に進めるのが基本。転職サイトとハローワークの併用もおすすめ
「今のままでいいのか？」と悩み始めたときこそ、自分の働き方を見直すタイミングです。
理学療法士としての経験は決して無駄にならず、新しいフィールドでも必ず活かすことができます。
焦らず、自分のペースで、納得できるキャリアを築いていきましょう。
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